易游足球官网:“吕梁山护工”磁吸13省460家合作单位

 新闻中心     |      来源:易游足球官网    发布时间:2026-07-11 08:33:57


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  “吕梁山护工”品牌十年磨一剑,累计培训超11万人次,稳定就业9万余人,年创劳务收入突破20亿元。从原创话剧《马莲花》的温情上演,到原钰朝一家四口进京奋斗的真实故事,品牌不仅让山乡儿女“富了口袋”,更“富了脑袋”。吕梁市以“五化”模式、专项财政资金、23个驻外服务站等全链条保障,与全国13省460余家单位合作,打造出有温度、有品质的劳务输出“金名片”。

  近日,山西省吕梁市影剧院内掌声雷动,原创话剧《马莲花》温情上演。该剧生动再现了吕梁山农家妇女马金莲,从一名普通护工做起,到返乡创办家政培训与养老机构,带领乡亲们发展特色产业的奋斗故事。

  这场演出,正是“吕梁山护工”品牌十年磨一剑的缩影。十年来,吕梁市聚力打造这一劳务品牌,通过组织规模化、教学专业化、培训精准化、就业保障化、管理职业化的“五化”模式,构建起从技能培训到稳定就业的全链条服务体系,帮助一批又一批山乡儿女凭一技之长走出大山、走向全国。多个方面数据显示,“吕梁山护工”项目累计培训超11万人次,其中稳定就业人数达9万余人,全体就业护工年工资性总收入已突破20亿元大关。

  今年春节前夕,随着首批“吕梁山护工”专车驶入北京,原钰朝和他的父母、姐姐一家四口,从吕梁来到京城,分别从事医院护工、家庭保姆、育儿嫂等工作。除夕夜,同在一城的他们各自忙碌,未能吃上一顿团圆饭。

  6年前,28岁的原钰朝创业失败,抱着试试看的心态参加了免费护工培训班。从一线护理员干起,他不仅自己站稳了脚跟,还把父母和姐姐都带进了这个行业。去年,原钰朝一家不仅还清了外债,还在老家添置了新房,他自己也已走上家政企业的管理岗位。

  原钰朝一家的故事,正是成千上万吕梁山儿女个人与家庭命运深刻改变的生动写照。通过系统培训,广大护工真正的完成了“一技在手,就业不愁”。许多人不仅经济上“富了口袋”,更在思想观念和行为方式上“富了脑袋”。他们由衷感慨:“不出去,家就是我们的世界;走出去,世界就是我们的家。”这个响当当的劳务品牌,折射出吕梁山人精神面貌与生存状态的巨大变迁。

  随着“吕梁山护工”品牌持续擦亮,护工群体中涌现出全国人大代表马金莲、许连红等优秀代表。她们凭借所学技能,一路奋斗,带领更多乡亲走上致富路。

  为让品牌在群众心中深深扎根,吕梁市多措并举:精心编印宣传资料,组织巡演巡讲深入基层,编辑出版《作家笔下的吕梁山护工》文学集,每年选树表彰“最美吕梁山护工”。尤为值得一提的是,当地还拍摄了66部反映护工工作生活的微电影,其中《护工风波》曾荣获第八届亚洲微电影艺术节最佳作品奖,极大提升了“吕梁山护工”的知名度与美誉度。

  自2017年起,吕梁市级财政每年稳定拨付2500万元专项资金,用于护工培训就业工作。市里先后出台《吕梁山护工培训就业“三转五化”实施方案》等10余份政策性文件,并印发《吕梁山护工产业化发展实施办法》等20余份细化实施方案,确保护工培训就业获得持续而有力的政策支撑。

  在培训机构选择上,吕梁市采用公开对外招标、竞争性磋商等市场化方式,选定6所公办院校和6所民办学校作为培训基地,从全市抽调210余名专业能力突出、教导学生的经验丰富的骨干教师承担核心教学任务,其中60%以上持有中高级专业职称,从源头上严把培训质量关。同时,紧密对接市场需求,根据各培训机构专业特长和参训人员意向,精准分校、分班、分专业,普遍实行30人小班制教学,确保教学效果。

  针对养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家居保洁四大市场需求旺盛的领域,吕梁市牵头编印系列专业教材,并制定《母婴护理员培训规范》《居家养老护理员(师)培训规范》等具体标准。教学严格遵循“30%理论基础+70%实操实训”的黄金比例,确保学员动手能力过硬。培训结束后,学员需参加统一考试,目前综合获证率稳定在90%以上,实现了高标准持证上岗。

  此外,针对家政服务行业管理人才缺乏、专业性不强的问题,吕梁市坚持每年开设两期家政管理人员校企合作定向培训班,系统提升“吕梁山护工”管理团队的专业素养、管理能力和市场意识,为品牌的规模化、企业化发展储备了中坚力量。

  “外出当护工就是好,不仅自己能挣钱,有困难随时找服务站帮助,还能报销往返车票,免费享受覆盖全国的家政综合责任险……”在省城太原从事医院护工的张艳萍告诉《工人日报》记者,参加“吕梁山护工”培训可享受“三包五免”政策——包吃、包住、包就业,免学费、资料费、服装费、保险费、体检费,切实减轻了学员负担。

  培训的最终目的是实现稳定、高质量的就业。为此,吕梁市在就业保障和市场开拓上倾注了大量心血,构建起覆盖培训前、中、后的全链条服务体系。在就业推介方面,不仅在北京、太原等地组织了4次大型“吕梁山护工”就业推介会,还常态化、高频次开展线上线余次,累计为护工学员提供超过8万个优质就业岗位。

  目前,吕梁市已与全国13个省份、29个大中城市的460多家家政企业及养老机构建立了长期稳定的合作伙伴关系,形成了覆盖广泛、渠道畅通的就业网络。

  在就业前服务方面,吕梁市成立了集多种功能于一体的吕梁山护工服务中心,并建设了网上服务平台,涵盖咨询报名、求职登记、岗位精准推介、创业贷款申请、投诉维权、各项补贴申报等服务内容,切实提升护工学员与家政企业之间的对接效率和服务保障水平。

  值得一提的是,吕梁市格外的重视在外就业护工的权益保障与人文关怀。他们在北京、青岛等地建立了6个服务部、17个服务站,定期开展跟踪回访、维权保障等工作,并联合工青妇等成员单位,在春节、中秋节等传统节日走访慰问在外护工,让外出就业的护工们安心、暖心。

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