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天河区城市管理第三保洁所招聘环卫保洁员9名，8月10日至14日现场报名，要求初中及以上学历，男性18-55岁、女性18-50岁。
为进一步加强三所日常管理工作，结合第三保洁所工作的实际的需求，现面向社会公开招聘编外合同制环卫一线名，具体事项如下：
面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的门槛、资格条件和任职条件的人员，均可报考。
6. 男性18-55岁，女性18-50岁。且招录对象应在达到法定退休年龄时能领取社会养老保险金。
1. 因涉嫌犯罪或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》正在接受调查的，或受到党内纪律处分尚在影响期的，或正在接受审计、纪律审查的。
3. 法律法规规定不宜招用的其他情形，用人单位规章制度明确不得招聘的其他情形。
1. 报名方式：应聘者携带个人资料到报名地点现场报名，填写《天河区城市管理第三保洁所信息登记表》。
应聘者需提供资料：身份证原件和复印件、户口本原件和复印件（户主首页与本人页）、具有国家承认的初中或以上学历证明（原件和复印件)、失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报名证明）、小一寸彩色证件照片1张、无犯罪证明原件，应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
1. 报名人员经初步审查合乎条件的进入笔试/技能测试、面试（同一天进行)。
2. 在面试前将进行资格审核检查，应聘人员应提供本人第二代居民身份证、学历证书、无犯罪证明及其他相关证件。
1. 招聘单位根据笔试或技能测试、面试的成绩（笔试或技能测试、面试各占50%）由高到低，确定体检对象。体检主要检查应聘者身体条件和健康情况与工作岗位是否相适应，体检项目及标准按入职体检进行。体检费用自理；体检不合格者不予录用。
2. 录用：体检合格者将进入拟聘人员名单，并在招聘单位做公示，公示时间原则上不少于3个工作日。公示期间，若拟聘人员被投诉的事项经查实确不适宜聘用，由招聘单位取消其聘用资格；若投诉事项暂无法查实，将暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。体检不合格或应聘者本人放弃岗位的，可结合实际需要按总成绩从高分到低分依次递补，经公示无异议的，办理聘用手续。
3. 补录：对经公示后自愿放弃岗位的，30天内，可以按成绩高低顺序补录。
按照《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》的标准执行，按规定购买社保及公积金。
（二）面试的时间、地点和电话另行通知，须携带身份证或其他有效证件参加以上面试，证件不齐或不符合要求者取消资格。
（四）应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
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荔湾区南源街环卫站招聘管理员1名，8月10日至13日网上报名，要求大专以上学历，详见正文。
广州市天河区沙东街道综合事务中心公开招聘编外合同制环卫保洁人员10名，2026年8月10日至2026年8月14日报名。
广州市黄埔区萝岗街道综合发展中心拟向社会公开招聘7名工作人员，其中从事环卫保洁工人5名，从事爱国卫生工作2名，8月3日至8月7日报名。
天河区员村街道综合事务中心招聘环卫工人13名，含驾驶员2名、装卸工4名，7月31日至8月6日现场报名，详见正文。
天河区城市管理第二保洁所面向社会公开招聘编外合同制环卫一线日报名，详见正文。
广州花都城投广电城市服务有限公司拟采取公开招聘的方式招聘4名项目用工人员，报名时间为2026年7月22日至7月29日。
广州市越秀区东山街道环境卫生管理站招聘环卫保洁员4名、司机1名、收运工1名，发布于2026年7月21日，即日起至录满岗位人数为止。
荔湾区东沙街环卫站面向社会公开招聘办公室管理员，报名时间为2026年7月15日至2026年7月20日，详见正文。
广州市南源街市容环境卫生管理站面向社会公开招聘环卫工人，报名时间为2026年7月14日至2025年10月14日，详见正文。
广州市黄埔区红山街道综合发展中心面向社会公开招聘工作人员（环卫保洁人员4名），报名时间为2026年7月10日至8月31日，招满即止，详见正文。
荔湾区白鹤洞街道环卫站面向社会公开招聘环卫工人5名，报名时间为2026年7月10日至环卫工人招聘名额满止，周末不接受报名，详见正文。
【导语】：天河区城市管理第三保洁所招聘环卫保洁员9名，8月10日至14日现场报名，要求初中及以上学历，男性18-55岁、女性18-50岁。
为进一步加强三所日常管理工作，结合第三保洁所工作的实际需求，现面向社会公开招聘编外合同制环卫一线名，具体事项如下：
面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的人员，均可报考。
6. 男性18-55岁，女性18-50岁。且招录对象应在达到法定退休年龄时能领取社会养老保险金。
1. 因涉嫌犯罪或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》正在接受调查的，或受到党内纪律处分尚在影响期的，或正在接受审计、纪律审查的。
3. 法律法规规定不宜招用的其他情形，用人单位规章制度明确不得招聘的其他情形。
1. 报名方式：应聘者携带个人资料到报名地点现场报名，填写《天河区城市管理第三保洁所信息登记表》。
应聘者需提供资料：身份证原件和复印件、户口本原件和复印件（户主首页与本人页）、具有国家承认的初中或以上学历证明（原件和复印件)、失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报名证明）、小一寸彩色证件照片1张、无犯罪证明原件，应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
1. 报名人员经初步审查符合条件的进入笔试/技能测试、面试（同一天进行)。
2. 在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人第二代居民身份证、学历证书、无犯罪证明及其他相关证件。
1. 招聘单位根据笔试或技能测试、面试的成绩（笔试或技能测试、面试各占50%）由高到低，确定体检对象。体检主要检查应聘者身体条件和健康状况与工作岗位是否相适应，体检项目及标准按入职体检进行。体检费用自理；体检不合格者不予录用。
2. 录用：体检合格者将进入拟聘人员名单，并在招聘单位进行公示，公示时间原则上不少于3个工作日。公示期间，若拟聘人员被投诉的事项经查实确不适宜聘用，由招聘单位取消其聘用资格；若投诉事项暂无法查实，将暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。体检不合格或应聘者本人放弃岗位的，可根据实际要按总成绩从高分到低分依次递补，经公示无异议的，办理聘用手续。
3. 补录：对经公示后自愿放弃岗位的，30天内，可以按成绩高低顺序补录。
按照《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》的标准执行，按规定购买社保及公积金。
（二）面试的时间、地点和电话另行通知，须携带身份证或其他有效证件参加以上面试，证件不齐或不符合标准要求者取消资格。
（四）应聘者填报的个人隐私信息和提交的材料应当真实、准确，弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。